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| El PP antes de las elecciones y ahora en el gobierno ___________________________________________ |
Continúan las irregularidades y la
actitud caciquil del equipo de gobierno PPVOX. En esta ocasión, los
perjudicados son los trabajadores del Ayuntamiento, a los que han prohibido el teletrabajo.
El
25 de enero de 2023 se aprobaron en sesión plenaria los textos del Convenio Colectivo para el personal laboral
y del Acuerdo General para los funcionarios. El resultado de la votación para
ambos textos fue de 12 votos a favor (PSOE, IU-Podemos, UXH, PP, C’s), y 1 abstención de Vox.
El
artículo 14 del Convenio Colectivo y del Acuerdo General recoge textualmente: “el funcionario/personal laboral de este
Ayuntamiento podrá acogerse al régimen de teletrabajo según el reglamento
publicado en el BOCM con fecha 10 de febrero de 2022”.
Nueve
meses después de su aprobación, el nuevo
equipo de gobierno prohíbe desde el 1 de noviembre la realización del
teletrabajo que ellos mismos aprobaron.
Esto
supone una nueva infracción de la ley,
ya que el teletrabajo está recogido en el Convenio y en el Acuerdo, que tienen
rango de ley.
¿Por
qué votaron a favor de aquellos textos en 2022? ¿Lo hicieron sencillamente
porque estaban a 4 meses de las elecciones municipales? No puede haber mayor cinismo: Votar a favor de algo sobre lo que
estás en contra, para luego prohibirlo, infringiendo la ley, al poco de entrar
en el gobierno.
Pero
ya no sorprende; han dado demasiadas muestras de cinismo. Como con la lectura en
el Pleno de las mujeres asesinadas por violencia de género, hoy también prohibida.
Durante 21 años el PP ha apoyado la
lectura, para hoy declarar (según sus propias palabras) que estuvieron haciendo
el paripé durante todo ese tiempo.
Pero
la palma con todo este asunto del
teletrabajo se la lleva la Sra. Lorenzo, como responsable de personal, ya
que o no se ha leído los textos del Convenio y del Acuerdo, o no tiene idea alguna
sobre lo que puede y no puede hacer, o – lo más probable - es tan temeraria como su jefa, y se salta
también todas las leyes.
¿Tiene
algo que decir sobre todo esto el Sr. Morera, asesor contratado como experto en
personal? Y los dos abogados del equipo de gobierno, ¿no tienen ellos algo que decir?
Mucho nos témenos que no, ya que deben salvaguardar su salario, y enfrentarse a
la alcaldesa supondría perderlo. Lo que ya han perdido en cualquier caso es la
coherencia y la vergüenza.
Confiamos en que los representantes de
los trabajadores estén a la altura, que no permitan que quiten a los empleados,
funcionarios y laborales, los derechos conseguidos en la legislatura anterior, y
que denuncien tal atropello donde sea necesario. Un Convenio Colectivo no puede
incumplirse por ninguna de las partes.
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