EL CLUB DE LOS 50.000€ DE HOYO DE MANZANARES

 ¿Puede un pueblo de 9.000 habitantes pagar salarios de 50.000€ por capricho?

En Hoyo de Manzanares, la alcaldesa ha decidido —al margen de la legalidad, de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y del pleno — crear puestos fantasmas con salarios públicos desorbitados. Hablamos de 258.000 € anuales en total para solo cuatro personas:

·         Técnico de Intervención.

·         Técnico de Recursos Humano

·         Técnico de Comunicación

·         Técnico de Subvenciones

Ninguno de estos puestos existe oficialmente en la RPT aprobada por el Pleno. Aun así, se les ha asignado una retribución propia de grandes municipios, pese a que Hoyo apenas supera los 9.000 habitantes. Todos ellos con nivel A2… y más de 50.000 € al año cada uno. Una cifra escandalosa si la comparamos con otros ayuntamientos con muchos más habitantes y servicios.

¿Puede una alcaldesa actuar graciosamente, sin respaldo legal, y poner los sueldos que quiere a quien le conviene?

¿Será este el precio de los favores políticos o personales?

Preguntas que muchos vecinos nos hacemos

¿Hasta cuándo seguirá creciendo el "club de los 50.000 €"?

Ademas de la subida salarial, ¿las trabajadoras del club de los 50.000€, se veran gratificadas con una pagita adicional en Navidad de 4.000€ como en años anteriores?

¿Y quién paga los caprichos y los favores debidos de la Sra. Barderas? Pues tú, vecino.

Comparativa salarial con municipios cercanos

A continuación se muestra una comparativa salarial entre puestos del subgrupo A2 en municipios cercanos, según datos obtenidos de RPT públicas y portales de transparencia:

Municipio	Puesto A2 estándar	Población
Las Rozas	40.500€ + costes sociales	98.000 h
Torrelodones	42.000€ + costes sociales	25.000
Hoyo de Manzanares	50.000€ + costes sociales	9.000

 

LA ALCALDESA DE HOYO DE MANZANARES SUBE EL SUELDO A DOS EMPLEADAS PÚBLICAS 20.000 € AL AÑO MINTIENDO EN EL PLENO

 

Para Izquierda Unida es una decision arbitraria y no ajustada a la legalidad

La Sra. Barderas, alcaldesa de Hoyo de Manzanares ha aprobado una subida salarial de
20.000 € anuales a dos empleadas públicas, sin que los puestos que ocupan existan en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y sin pasar por el Pleno municipal, como exige la ley.

Pero lo más grave es que mintió en el Pleno para justificarlo: afirmó que estos puestos correspondían a las fichas 10 y 11 de la RPT de 2012. Es falso.
Esas fichas están asignadas a monitores deportivos y una profesora de adultos, no a los puestos que actualmente desempeñan estas trabajadoras: técnico de Recursos Humanos y técnico de Subvenciones.

Esos puestos no existen oficialmente, no han sido creados ni aprobados por el Pleno. Por lo tanto

·         Se trata de una decisión opaca, unilateral y arbitraria

·         Se vulnera la legalidad presupuestaria y de personal.

·         Y se engaña deliberadamente a los representantes públicos y a la ciudadanía.

Desde Izquierda Unida exigimos explicaciones públicas de esta arbitraria decisión, así como la revocación inmediata de estas subidas y responsabilidades políticas por esta maniobra inadmisible.

Hoyo de Manzanares merece un gobierno transparente, que respete la legalidad y no utilice el Ayuntamiento como si fuera su cortijo.

¡Basta de mentiras! ¡Basta de favoritismos! ¡Basta de gobernar de espaldas al pueblo!